Alors comme ça, à partir de demain, tous les stages de plus de 3 mois devront être payés au moins 30 % du SMIC ? Voilà ce que France Info et d’autres placent dans les “niouz” aujourd’hui. C’est marrant, mais il me semblait que c’était un acquis qui avait déjà plusieurs mois (voire années). Le mode repeat est enclenché ou c’est une “officialisation” de la chose ?

Quand j’ai mollement ouïe les termes “stage” et “rémunération” dans le poste, j’ai cru à une vraie bonne nouvelle, genre j’allais pas devoir me battre pour être payée décemment cette année. Surtout que je suis partie pour faire 5 mois, d’après les différents recruteurs qui m’ont déjà reçue.

Or 5 mois ça nous amène à fin juillet, ce qui veut dire pas de boulot ingrat mais bien payé style caissière à Monop’. Je n’ai plus qu’à attendre le résultat de mes différents entretiens, en espérant que ça soit positif, pour être en position de force et négocier le manque à gagner (1000 euros en gros).

Mais compte-tenu du statut quo qu’on essaie de faire passer pour une nouveauté, cela risque d’être difficile : en effet, l’exonération de charges reste valable en dessous de 30% du SMIC, pas au dessus. Souhaitez-moi bonne chance…